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人材办理理念

专业的人做专业的事

办事唯专,让专业的人做专业的事。为专业才能阐扬供给广漠的舞台与空间,完成量才录用,才尽其用。

责权同一

行权唯责,谁担责谁行权。充实公道受权,为人材阐扬专业才能,实行任务与职责缔造前提。

高绩效导向

高绩效高报答。成立客观、公道、迷信的代价评估和分派机制。

阳光文明

做人干事,公道通明。朴拙相待,坦诚相同,对事错误人,突破官本位和权要主义。

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